1月26日，集团公司总经理联络员会议在北京召开，集团公司党组书记、总经理陆启洲，集团公司党组成员、副总经理孟振平，党组成员、纪检组长王先文，总经理助理、办公厅主任邹正平，总经理助理、人资部主任杨毅出席会议。会议由孟振平主持。

    陆启洲指出，近年来，集团公司历任总经理联络员认真贯彻集团公司工作要求，及时反映各单位工作和广大干部员工心声，围绕集团公司“三步走”战略稳步实施提出了好的意见和建议，工作很有成效，为集团公司改革、发展与稳定作出了贡献。

    陆启洲在介绍了集团公司改革发展工作的整体情况后指出，推行总经理联络员制度是公司党组密切职工群众联系，加强企业民主管理的有效途径，是公司党组进行科学决策、引领带动战略实施的内在需要，是公司党组广泛凝聚共识、推动企业平稳较快发展的有效举措。大家要充分认识总经理联络员工作在这一进程中的意义和作用，进一步增强做好工作的自豪感和责任感，不负重托，不辱使命。

    陆启洲要求，总经理联络员要进一步履行职责，切实发挥好信息联络作用。一是要强化责任意识，保持良好精神状态。二是要树立大局意识，找准工作定位。三是要突出实效意识，确保工作质量。四是要增强学习意识，提高能力素质。

    王先文指出，要充分认识总经理联络员的重要作用。一是要不断完善总经理联络员工作机制，把总经理联络员工作作为坚持全心全意依靠职工办企业，推行集团公司民主管理的重要途径。二是全体总经理联络员要加强与广大职工群众的联系，多调研、多观察、多沟通，及时把握职工思想动态，当好职工的“贴心人”。三是集团公司有关部门要有针对性地对总经理联络员进行统一培训。

    集团公司总经理助理、办公厅主任邹正平，总经理助理、人资部主任杨毅以及党群部主要负责同志从专业角度对作好总经理联络员工作提出了要求。

    会上，陆启洲为新聘总经理联络员颁发聘书。30名来自集团公司各基层单位的总经理联络员参加了会议并发言。